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招生人数激增的热门专业或引发毕业生过剩

2026-09-14
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填报志愿的时期,总是家庭聚餐时热烈讨论的话题:哪些专业就业前景好?父母们忙着查看各种 "就业排行榜",仿佛想轻松换取孩子未来一份稳定的工作。然而,随着今年高考录取结果的公布,有一组数据值得每位焦虑的父母关注——到2026年,有七个本科专业的招生人数各自超过了十万人。计算机科学与技术专业,招生人数约为18.65万,是所有专业中最多的。如果算上物联网、网络工程和软件工程,人数可能超过30万。会计学在690所本科院校中招生13.5万,软件工程为13.1万,法学为12.8万,英语本科12.5万,连同专科的商务英语,预计招生超过20万。电子信息工程和大数据管理与应用的招生人数也均超过10万。想象一下,一个专业一年招十万人的情况意味着,四年后这样的专业毕业生数量足以填满一个小型城市。这样的大热门专业一共有七个,正是在源源不断地制造 “毕业生过剩”。那么,为什么这七个专业会出现大量招生的现象呢?

首先,许多人可能会感到惊讶,高校扩招并非基于“社会需求人才”这一逻辑,而是依据“哪些专业能吸引高分学生”。由于计算机专业的分数较高,吸引了许多优秀学生,学校自然愿意扩招此专业;软件工程的学费可以自行设定,因此扩招后不仅能增加招生人数,还能增收。而大数据专业则是教育部新批准的,很多高校为了避免落后也纷纷开设这个专业。每所高校如此思考虽有其合理性,但当全国数千所大学都采取这样的策略时,就会导致所有热门专业同时扩招,最终 在四年后出现大量毕业潮。经济学中称之为“合成谬误”——各自个体都作出理性选择,但整体却出现了危机。在高考志愿填报时,许多家庭认为“报热门专业稳”,结果寒门出身的热门专业却成为了最没有保障的。

“热门”这两个字,实际上掩盖了两个错觉。首先,许多人相信高分就意味着更好的就业机会。实际上,计算机专业的报考人数众多,使得其录取分数高,但这样的高分并不代表有更多的岗位可供选择。无数的计算机本科生中,能够真正担任AI或算法相关高端岗位的又有多少?剩下的多数只能从事低端工作面临激烈的竞争风险。法学专业的情况也类似。虽然12.8万人报考法学,大家想象中都是进公职或公检法,实际却是90%以上的法学毕业生进入律所和法律咨询公司,许多没有名校研究生文凭的毕业生,起薪往往只有3000元左右。岗位稀缺,人却是岗位数量的好几倍。至于英语专业,AI翻译技术快速发展,很多地方的英语教师招聘名额也逐年减少,12.5万的本科加20多万的英语毕业生将会面临何去何从的困境,很多人都挤入教研机构或外贸公司。

而第二个错觉则是认为专业名等同于具体岗位。计算机专业≠AI工程师,法学专业≠法官,英语专业≠同声传译。专业名称不过是一张入场券,而这张入场券的价值正在迅速贬低。真正缺乏的从来不是擅长某一专业的人,而是能把这些专业技能运用到中高端岗位的那一类人才。

市场已经开始发出警报了。有个有趣的现象是,在全国628所高校中,电子信息工程专业的招生人数为11万。然而,许多民办本科院校的招生却并不乐观,甚至出现空缺。招生人数未能满额,意味着考生和家长已经开始倾向于选择更有价值的学科:民办院校的电子信息工程专业因数理基础要求高且无法与985高校竞争,自然缺惨无人问津。市场的觉醒是显而易见的,但高校的招生计划通常制定于一年之前,这一年的规划无论好坏,都会直接影响四年后的毕业生供给风险。因此,我们当前看到的热门专业是几年前的选择,今后做出的决定又将在四年后才能显现出对与错。

对于2027届的学生而言,选择专业的时候,不应盲目追求热门,而应更关注那些稀缺人才的领域。在填报时,有三个判断标准:首先,观察招生规模。如果某个专业全国招生超过10万人,显然这个行业竞争激烈,选择此专业要做好竞争心理准备。专业过剩必然导致学历贬值,这个规律与学校的好坏无关。其次,关注学校可能给你带来的机会。相同的计算机专业,985高校的毕业生与民办院校卒业生,面临的就业格局截然不同。热门专业搭配普通学校,极有可能成为学生最容易遇到的坑。最后,关注这个专业是否能提供“可转移的能力”。虽然四年后情况未必可知,但如果在此期间培养出良好的写作能力、逻辑思维、数据分析能力、沟通能力等,这些能力不会因行业的变迁而失去价值。希望今年走入这些热门专业的学生们,能够借助四年的学习成为中高端人才。而对于明年准备填志愿的同学,填报时务必要关注专业的招生情况,毕竟人多的路,从来都不好走。

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